众所周知,澳门移民难度极高,投资移民金额为1500万澳门币,金额巨大,更重要的是你愿意投资这么高金额但是澳门的移民局不一定会批准永居。据过往数据显示,投资移民被拒的几率极高。
除了投资移民,另一个选择就是技术移民,但同样,适合该要求的人极少,因此不少人选择“捷径”,诸如通过第三国文件之类的,方法是可以行得通,但通过率也无法保证,且等待时间比较长。
一系列限制移民的措施之后,一些问题渐渐暴露,澳门如今的经济发展形势不容乐观,现时经济增长主要由旅游博彩业引导,大型赌场及酒店带动服务性行业、餐饮业等与之相关的行业发展。而澳门过度依赖单一产业驱动经济发展,造成澳门就业结构的极端分布不均。再加上疫情的影响,澳门的旅游业以及博彩业摇摇欲坠。
于是,澳门开始重新思考其移民政策,并为缓解其劳动力紧缺的问题,制定了一些新的措施。早在2021年底,关于澳门人才引进的移民政策释出,并征求意见,该政策有三大项,针对不同的人群,给予适当的移民门槛,以吸引人才移居澳门,促进澳门经济的发展。
而在近期有了新的进展,8月11日,澳门立法会一般性通过《人才引进法律制度》法案,明确三类人才居留7年,可成为永久性居民。
人才引进目的
引入领军人物,引领及带动澳门经济适度多元发展;
汇聚澳门经济和社会可持续发展所需的各类人才;
提高澳门城市形象与国际知名度;
优化本地的人力资源结构,提升整体人口素质及竞争力。
人才引进四大产业
大健康产业
高新科技产业
现代金融产业
文化体育产业
人才引进重点及对象
01 澳门高端人才计划
指具备卓越才能或技术能力,并取得国际公认杰出成就或在特定领域作出重大贡献的人士。
引进对象:
获得杰出成就奖之人士,如诺贝尔,奥运金牌等
国家级专业和学者
对某行业有重大贡献之人士
02 澳门优秀人才引进计划
指有利于澳门经济适度多元,尤其是能推动重点产业发展、具专业经验以及技术能力,并在其专业或行业中表现卓著的人士。
重点:
无需先获得本地雇主聘请,无居住要求;
设有限额,符合基本资格的申请人,按评审得分竞争配额;
应从事与其资历相匹配的工作及符合其他相关条件,续期申请才可获批。
引进对象:
首阶段为四大新产业里,能带动产业发展的领军人物。
03 澳门高级专业人才引进计划
指能支持重点产业发展,又或补足澳门发展需要,属紧缺的具专业经验及技术人士。
重点:
符合具体紧缺岗位及数额;
须先获得本地雇主聘请,薪酬达到一定水平;
设有限额,符合基本资格的申请人,按评审得分排名竞争配额;
应从事与其资历相匹配的工作;
须在澳门通常居住及符合其他相关条件,续期申请才可获批。
引进对象:
首阶段为四大产业紧缺之技术/管理人才
社会发展所需并紧缺的人才
以上三类人才的居留许可申请,都可以惠及合资格的家庭成员。
这三项人才引进计划,预计正式接受申请还需要等官方进一步公布,有意向移居澳门的人士还需耐心静候好消息的到来。
·作为澳门人的福利·
同香港一样,拥有澳门永久居住权,也会有一系列福利和优惠:
养老福利:各种发钱,敬老金、公积金、生果金等等,每年能拿到近7万元;
子女教育福利:15年免费中英文教育,高中毕业学生可利用港澳台华侨生联考,最低400分可入读985、211院校;
出行便利:可免签证自由进出英、德、意、法、丹麦、瑞士、新加坡、日本、韩国等130多个国家,而且免签国家还将继续增加;
营商福利:在澳门成立国际公司简便,无需提供注册资金,营商成本低,澳门产品可零关税出口中国内地市场,大部分进口产品及转口货物都免征关税;
医疗福利:免费报销医疗费、交通费,免费医疗券、癌症治疗免费、残疾津贴等等……
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